El 5-Segundo truco para que es analisis de puesto de trabajo
Según Gary Dessler, “el Disección de puestos es el procedimiento para determinar los deberes y requisitos de habilidades de un puesto y el tipo de persona que debe contratarse para ello”.Sobre todo, un Descomposición de puestos de trabajo reside en separar información sobre las peculiaridades que distinguen a cada uno de los puestos y que s